Работа с товаром: прием, выдача и упаковка на возврат. Работа с клиентами. 2 года в должности руководителя пунктов выдачи.

Руководство всеми процессами.

1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: 25 человек, организация работы персонала, обучение и аттестация, ведение кадровой документации от приема до увольнения. 2. обеспечение своевременной сдачи отчетов, корректировка деятельности для улучшения финансовых показателей, участие в ревизиях и выяснении причин недостачи, контроль кассовой дисциплины. 3. контроль ассортимента и качества товаров, анализ структуры товарных запасов, мониторинг конкуренции, проведение рекламных акций. 4. УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ: контроль и обеспечение готовности с/маркета к работе, контроль чистоты и порядка, обеспечение с/маркета необходимыми хоз. и канц. материалами для бесперебойной работы, обеспечение и контроль ведения установленной документации, контроль соблюдения работниками норм и правил по охране труда. 5. За период работы снизила затраты на 2%. Подчистила штат - выявила и убрала не чистых на руку. Выполнение плана за время моей работы в среднем в месяц 95%. Приняла с/м с недостачей в 500 000 рублей после года работы при повторной сплошной ревизии выявилась недостача всего в 29 000 рублей. Сократила текучесть кадров до 1,5%

Самостоятельный баланс. (вся налоговая отчетность, пенсионный фонд, поставщики, кассовые операции, валютные операции)

Самостоятельный баланс. (вся налоговая отчетность, пенсионный фонд, поставщики, кассовые операции, валютные операции) Причина увольнения - Закрытие ИП и передача другому руководителю.

Пришла в компанию на должность "Заместитель заведующей базой розницы". Обязанности: - Организация обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д. - Контроль за состоянием запасов сырья и товаров. - Руководство работниками отдела. - Участвовала в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия. - Принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками. - Организовывать работу складского хозяйства. - Отчеты вышестоящему руководству. - Поддерживать ассортимент. - Работа с поставщиками, контроль дебиторской и кредиторской задолженноти. - Ведение документации, связанной с товарооборотом. Перешла на должность - Управляющая магазином. Обязанности: - Организация и контроль работы магазина. - Оргнизация и контроль административно-хозяйственной деятельности. - Взаимодействие с органами государственной власти по вопросам работы магазина. - Руководство работой торгового персонала. Ведение кадровой документации. - Отчеты вышестоящему руководству. - Поддерживать ассортимент. - Работа с поставщиками, контроль дебиторской и кредиторской задолженноти. - Ведение документации, связанной с товарооборотом. - Ведение кассовой документации. Банк. Успешно организовала работу магазина с нуля. (Отступление: головное предприятие находилось в г. Иркутске и потому, по сути, выполнялась работа Управляющего филиалом.) Причина увольнения – реорганизация и как следствие сокращение кадров.

Экономический факультет, Экономики и финансы

Менеджмент, Менеджмент организации

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит